Souvent, la lettre de motivation est prise comme une sorte de " carte de visite " où l'on se contente d'une présentation succincte de l'annonce du CV, et de signer. A peine si l'on parle du poste brigué ou de l'entreprise à qui l'on s'adresse. Bien entendu, aucune motivation n'apparaît. C'est évidemment une grossière erreur. Une lettre de motivation, comme son nom l'indique, est la première chance qui vous est donnée de convaincre le recruteur de vous accorder un entretien. Elle est plus importante que le Cv. Cette lettre n'est pas à rédiger en série. Chacune de ces lettres doit répondre à une demande particulière, en se montrant originale. Que ce soit pour une petite ou une grande entreprise, elle doit compléter le CV en le personnalisant par quelques mots sur l'entreprise et le poste désiré, sa motivation, en faisant la synthèse de son parcours scolaire et professionnel. Utilisez un style direct et clair. Pour cela, faîtes des phrases courtes Faites très attention à votre écriture, car dans beaucoup de cas, cette lettre servira de base pour analyse graphologique pour déterminer votre profil psychologique. . Et surtout, n'oubliez pas de dater et de signer à la fin de la lettre !